1.Здійснювати захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів
членів профспілки відповідно до Конституції України, Закону України
«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Кодексу законів
про працю.
2.Здійснювати контроль за виконанням Колективного договору.
3.Здійснювати контроль за дотриманням безпечних умов праці.
4.Організовувати оздоровчий та культурний відпочинок серед працівників.
5.Організовувати спортивну роботу та дитячий відпочинок.
6.Щорічно звітувати перед профспілковою громадою.
|